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Accueil · La série · Épisode 5

Trouver ton premier emploi

Ton CV de 4 pages avec photo et date de naissance ? Au Canada, il part direct à la poubelle.

Les 6 points clés

  1. Le CV canadien

    1 à 2 pages, sans photo, sans âge, sans état civil. Des réalisations chiffrées plutôt qu'une liste de tâches.

  2. Reconnaissance des diplômes

    Une évaluation des diplômes d'études (EDE, ex. WES) aide l'employeur à comprendre ton diplôme. Au Québec : l'Évaluation comparative du MIFI.

  3. Professions réglementées

    Ingénieur, infirmière, comptable, courtier… il faut passer par un ordre ou un organisme de ta province. Commence tôt, ça prend des mois.

  4. Le marché caché

    Beaucoup de postes ne sont jamais affichés : LinkedIn, réseautage, bénévolat, programmes de mentorat pour nouveaux arrivants.

  5. L'emploi de transition

    Un premier poste en dessous de ton niveau n'est pas un échec : c'est ton expérience canadienne et tes références.

  6. Tes droits

    Salaire minimum, paie de vacances, heures supplémentaires : chaque province a ses normes du travail. Personne n'a le droit de garder ton passeport.

À retenirUn CV court, tes diplômes évalués, et si ton métier est réglementé, la demande à l'ordre faite tôt.